Трудоустройство выпускников
Для успешного трудоустройства и развития карьеры, сегодня на рынке труда важны такие личностные качества как: целеустремленность, профессиональная компетентность, коммуникабельность. МККЯК университета в целях содействия трудоустройству и временной занятости выпускников ставит перед собой следующие направления деятельности:
- мониторинг занятости выпускников колледжа: создание базы данных выпускников, сбор информации о профессиональной занятости выпускников;
- непосредственная деятельность по трудоустройству: содействие трудоустройству выпускников и временной занятости студентов колледжа (Молодежная практика), помощь в адаптации к рынку труда;
- предоставление информации о спросе и предложении на рынке труда: консультирование по вопросам трудоустройства, обучение приемам и навыкам общения с работодателями;
- решение задач по проблемам трудоустройства: взаимодействие с работадателями предприятий, с ЦЗ;
- профориентационная деятельность , в том числе и продолжение обучения в ВУЗах рк и КНР: организация участия учащихся в образовательных выставках, информационных ярмарках, ярмарках вакансий и т.п.
Трудоустройство выпускников МККЯК за 5 лет
№ |
Наименование специальностей |
Учебный год |
Армия, декрет, не трудоустроен |
|||||
Выпуск, в т.ч. |
из них: |
|||||||
Трудоустроены, в т.ч. |
Поступили в вузы, в т.ч. вузы КНР, Росии |
|||||||
На основе гранта |
На платной основе |
Официальное трудоустройство |
Самозанятые |
На основе гранта |
На платной основе |
|||
|
2014 -2015 уч. год |
|||||||
|
Переводческое дело (по видам), |
- |
70 |
12 |
16 |
36 |
3 |
3 |
|
2015-2016 уч. год |
|||||||
|
Переводческое дело (по видам), |
- |
76 |
9 |
15 |
38 |
10 |
2 |
|
2016-2017 уч. год |
|||||||
|
Переводческое дело (по видам), |
- |
137 |
22 |
22 |
70 |
10 |
13 |
|
2017-2018 уч. год |
|||||||
|
Переводческое дело (по видам) |
- |
226 |
25 |
45 |
62 |
19 |
27 |
|
2018-2019 уч. год |
|
||||||
|
Переводческое дело (по видам), |
- |
180 |
20 |
38 |
98 |
10 |
24 |
|
Туризм |
50 |
- |
13 |
5 |
17 |
5 |
8 |